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勤思乐学,力争上游——北方公司开展第二期“补短板、牢基础、促提升”系列培训
作者:段新龙  时间:2020-03-31  点击量:   
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旨在提升北方公司员工基础专项能力的“补短板、牢基础、促提升”系列培训首期开展后,取得了不错的效果,员工对于处理公文、印章、档案这三大综合管理类问题更加得心应手。趁着大家学意高涨,第二期“补短板、牢基础、促提升”系列培训之发展规划类专项培训于3月30日如约而至。

作为北方公司年度重点培训计划之一,“补短板、牢基础、促提升”系列培训得到了北方公司机关各部门的大力支持。本期课程,北方公司发展规划部在前期备课、课件设计、授课讲师等方面均派出了部门最强阵容,并由发展规划部部长楼雯雯作了主题为《发展规划部相关工作经验分享》的专题培训。

对于发展规划部的职能,相比于“战略规划”、“企业管理”,其他的工作内容大家可能稍显陌生。故而,本次授课从“发展规划部的简介”入手,对发展规划部各工作模块、职责与人员分工进行总体介绍,进而通过“战略管理”、“企业管理”、“组织绩效考核”等七个部分解读了发展规划部的各项业务及其相互关系。楼部长详略得当地讲授,配合图文并茂、案例充实的精美课件,不仅让前来听课的员工捋清了发展规划部的工作内容及其与相关业务部门之间的关联,而且对于工作标准、业务流程、考核要素等方面有了更全面的认识,对于今后提升工作效率、实现计划前置起到了积极的影响。

专项课程结束后,北方公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘微对本次课程进行了点评,同时刘书记向参加学习的员工分享了她在疫情期间关于“安全感”、“规则感”、“存在感”的思考,并提出了对于当前工作的若干建议,鼓励大家积极主动、不断保持学习力。

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开展在线授课

所属单位员工在线学习

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刘书记分享感悟